2月21日，湘电集团党委召开2022年度直属党组织书记抓党建述职评议会议。湖南省国资委党建工作处处长（党委组织部部长）曹菁到会指导，湘电集团党委书记、董事长周健君点评并作总结讲话。湘电集团党委副书记陈鸿鹏，湘电集团党委委员、湘电股份总经理张越雷，湘电集团党群部门主要负责人，各直属党组织书记、专职副书记，各单位党群工作部负责人、政工干事参加会议。会议由陈鸿鹏主持。

       会上，公司12个直属党组织书记围绕2022年所做的工作及成绩、存在的问题与不足，下步打算及措施等三个方面的内容展开述职。大家坚持问题导向，实事求是，聚焦重点内容，注重用事例和数据说话，深入剖析问题存在的根源，提出整改思路和落实举措。

       周健君对各位党组织书记的履职情况逐一进行点评，指出存在问题和薄弱环节，提出具体的整改意见和要求。

       过去的一年，公司各级党组织贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学用党的二十大精神，全面落实中央、省委和省国资委党委的决策部署，锚定全年目标，努力克服新冠疫情影响、经济下行压力，担当使命、拼搏竞进、勇毅前行，公司改革发展稳中有进、发展大局和谐稳定、政治生态风清气正。公司各党组织书记认真履责，坚定不移加强党的政治建设，深入抓好意识形态工作，始终发挥党建引领作用，着力打造清朗干事氛围，坚决维护和谐稳定，各项工作呈现出崭新的局面，为推进高质量发展和“十四五”目标的实现奠定了坚实基础。

       周健君强调，今年，公司全体党员要持续深入学习领会习近平总书记关于国资国企改革发展重要论述和考察湖南重要讲话精神，认真贯彻落实省委、省国资委党委决策部署，充分发挥党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。旗帜鲜明“讲政治”，做到政治上绝对忠诚、思想上深学细悟、行动上坚决有力、阵地管控上措施精准。坚持不懈“抓基层”，在巩固基础上下功夫、在攻坚克难上求突破、在创新引领上走在前。坚定不移“严基调”，压实主体责任、坚持问题导向、涵养实干作风。细化措施“抓发展”，深化技术、营销、生产三项改革，全力提升订单获取能力；打造“四支队伍”，助推公司高质量发展；抓好五大工作举措，全面提升产品盈利能力，推动公司迈向高质量发展新征程。

       曹菁充分肯定湘电集团党委述职评议工作，展现了高度重视、准备充分、内容真实、查摆严格、点评精准等特点，展示出湘电党员干部职工良好的工作状态、精神风貌和党建成果。

       就做好2023年党建工作，曹菁提出具体要求：一是坚持树牢大抓基层党建的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，为企业高质量发展做出新的更大贡献。二是抓好党的二十大精神的学习贯彻，分层分类集中学习，做到全覆盖，推动基层党组织和广大党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。三是做好扎实开展主题教育的各项准备工作，把主题教育抓实抓牢，努力培养爱岗敬业、尽职尽责的工作理念，大胆创新工作方式，着力优化工作环境，不断提升队伍的凝聚力、战斗力和执行力。四是坚持党建与生产经营深度融合，各党组织要充分发挥把方向、管大局、抓落实的重要作用，严格执行“三重一大”“前置审议”等制度，严控风险，推动党建工作更好地围绕中心、服务大局，助推企业高质量发展。五是以严的基调强化正风肃纪，全面贯彻从严治党、从严治企的战略部署，进一步增强广大党员干部的纪律意识、规矩意识，严肃查处靠企吃企、利益输送、权力寻租等违纪违法行为，一体推进不敢腐不能腐不想腐，努力营造风清气正的政治生态。