4月1日，集团公司党委在电机事业部401会议室召开意识形态研判专题会议。集团公司意识形态工作研判和领导小组成员参加会议。

会上，公司党委班子成员向集团公司党委递交了《2019年落实意识形态工作责任制责任书》。集团公司党委副书记、意识形态工作研判和领导小组副组长陈鸿鹏对2018年的意识形态工作做了总结，并报告了2019年意识形态领域的主要工作。会议还研究通过了《关于贯彻落实意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案》。

       2018年，公司贯彻落实中央、省委精神和省国资委党委的要求，切实加强和改进意识形态工作，统一思想，凝聚力量，全体党员和干部职工坚定政治信仰，站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，政治素质、精神面貌、工作干劲都发生了积极变化。同时，也要看到工作中还存在一些思想认识上的问题、工作方法上的问题、责任落实的问题，必须采取措施，切实加以整改。

       集团公司党委书记、董事长，意识形态工作研判和领导小组组长周健君作总结讲话，就做好意识形态工作提出三点要求：一要严格落实责任，把好“主动权”。加强党对意识形态工作的领导，牢牢把握工作主动权，从意识形态工作责任制入手，构建起完善的责任链条。各级领导班子要把讲政治的要求落实到推动湘电振兴发展上来，带动形成风清气正的局面，确保经得起任务的考验、历史的检验和职工的监督。二要加强宣传教育，唱响“主旋律”。把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不断引向深入，教育和引导全体职工坚定马克思主义信仰，坚定远大理想信念，坚定不移听党话、跟党走。三要严格加强管理，守牢“主阵地”。认真抓好《意识形态工作责任制述职评议反馈意见整改方案》的落实，各直属党组织要举一反三，全面梳理意识形态工作中的薄弱环节，制定整改措施和整改台账，实行挂账销号，确保整改成效；加强宣传思想阵地管理，坚持党管宣传原则，坚持正确舆论导向，焦点对准先进典型、先进经验，镜头瞄准生产一线、营销一线，努力营造爱岗敬业、担当作为的良好氛围；要加大培养力度，建设坚强有力的意识形态工作队伍，确保意识形态工作常抓不懈、取得更大成绩。